Detacheren is een werknemer voor een bepaalde tijd uitlenen aan een andere
werkgever, waarbij de arbeidsovereenkomst met de (oude) werkgever wordt
gehandhaafd en de inlener als regel een vergoeding aan de oude werkgever
betaalt.
Detacheren kan via een uitzendbureau, maar er zijn ook
gespecialiseerde detacheringsbureau's. Detacheren betekent letterlijk losmaken
van, het woord komt uit het Engels 'to detach'. Gedetacheerden 'verhuurt' men
meestal voor langere periode, de periode kan enkele maanden zijn maar ook een
paar jaar. Het arbeidscontract van de werknemer geldt voor de duur van het
project. Soms treedt de werknemer volledig in dienst treedt bij het
detacheringsbureau. De werknemer werkt dan bij verschillende projecten.
Detacheren geeft meer zekerheid dan uitzenden, men kan de werknemer kan niet
zomaar ontslaan en als er geen werk beschikbaar is, krijg de werknemer (meestal)
doorbetaald. Gedetacheerden zijn vaak hoog opgeleide of gespecialiseerde
arbeidskrachten.
Vooral in de IT-sector maken bedrijven veel gebruik van
gedetacheerd personeel. Maar ook bijvoorbeeld opleiders, salarisadministrateurs
en monteurs zijn beroepsuitoefenaren die men regelmatig detacheert.