Beste wensen voor een nieuw jaar

365 keer wens ik jullie geluk,
365 keer kan de vreugde niet meer stuk.
365 keer zullen de dagen prettig zijn,
365 keer wens ik niemand op aarde pijn
laten we in 2014 gelukkig zijn.

Een gelukkig 2014 allemaal!!

Bijzonder drukke decembermaand voor Belgian Bulgarian Partners

De feestdagen staan voor de deur. En net als ieder jaar is dat in Bulgarije ook de periode van afsluiting van het boekjaar. Een boekjaar voor vennootschappen is in Bulgarije altijd van 1 januari tot 31 december. Een verlengd boekjaar is iets wat ze hier niet kennen. Wie dus bijvoorbeeld in december van 2013 een vennootschap opgericht heeft moet op 31 december 2013 zijn boekjaar afsluiten.

Het is dus voor Belgian Bulgarian Partners een enorm drukke maand geweest. Met een record aantal nieuwe oprichtingen en een record aantal oprichtingen op de wachtlijst voor januari 2014 mogen we december echt wel de meest hectische maand noemen uit mijn zes jarig werken in Bulgarije. Maar, je hoort ons niet klagen. De luxe van teveel aanvragen krijgen is dat je kan schiften en enkel de klanten met goede bedoelingen kan toelaten. Dezen met minder goede bedoelingen (en die zijn er altijd al geweest en tegenwoordig stijgt dat aantal) sturen we met veel plezier naar de concurrentie.

Het harde werken van John Crombez in Belgie levert de Bulgaarse regering dus geen windeieren. Hoe harder de socialist Crombez zijn best doet om de staatskas te vullen door fraude te bestrijden (of althans dat wat hij fraude meent te moeten noemen) hoe meer Belgen hun toevlucht zoeken tot het belastingparadijs Bulgarije. Meer en meer Belgen komen zich hier inschrijven in de bevolkingsregisters en richten hier hun werk of managementvennootschap op. Door hier tax-resident te worden voldoen ze aan alle voorwaarden van Europa om hier hun belastingen te betalen. Er is immers een verdragen tegen dubbel belastingen tussen beide landen. Als inwoner van Europa mogen ze dan met hun werkvennootschap opdrachten uitvoeren in ieder land van Europa, dus ook in Belgie. Op voorwaarde uiteraard dat ze geen vaste inrichting hebben in Belgie want dan vallen ze weer terug in het belastingstelsel van Belgie.

Het is duidelijk dat het socialistische kapitalisme een goede zaak is voor de Bulgaren. Meer inkomsten voor de Bulgaarse staatskas betekend meer geld voor sociale projecten van de regering en uiteraard op dit moment, hoe laconisch dat dan ook moge zijn, meer centjes om te verdelen in de zakken van de socialisten in Bulgarije die hier aan de macht zijn. Je zou op den duur al gaan denken dat die sossen in europa een complot gesmeed hebben. Maar zover zullen we onze fantasie maar niet laten afdwalen. En inderdaad, met de miljarden die Europa vanaf volgend jaar in Bulgarije zal uitdelen staan de Bulgaarse socialisten vooraan met uitgestrekte hand. Nu al zie je in Sofia werken uitgevoerd worden waar wij als Belgen de ballen niet van snappen. Vervangen van zaken die helemaal nog niet versleten zijn bijvoorbeeld. De centjes moeten op, anders moeten ze ze teruggeven, en dat zien de Bulgaren duidelijk niet echt zitten. Dus, lieve mede-Belgen, als jullie willen genieten van de belastingen die jullie al die jaren in Belgie betaald hebben, dan moet je naar Bulgarije komen. Hier zie je de pracht van wat met Europees geld mogelijk is. Terwijl Belgie verarmd en verkrot.

En het vreemde aan wat ik nu neer schrijf is is dat er in Belgie geen enkele vorm van protest te horen of te zien is. Vreemd is dat maar wel een duidelijk bewijs van hoe de Belg en eigenlijk de west Europeaan in het algemeen vastgeroest zit in zijn lui en lekker bestaan. Maar voor hoelang nog als de ondernemers wegtrekken naar betere oorden? Das de hamvraag voor het nieuwe jaar.

Register your Bulgarian company online

If you wish to register your company online - without coming to us in the office, you must send us details of the main circumstances of your company, namely: company name, seat and address of management; full name of sole proprietor or partners, any personal data - addresses, personal numbers, ID Card data, distribution of shares between partners, the way of management and representation of your company, as well other details, if any.

After payment for the service, within 2 days you will receive via e-mail the documents we have prepared for the registration of your company, you shall print and sign the documents, then scan them in PDF or JPG format and return them to us by e-mail. Two of your documents need to be certified by the seal of the local notary public, namely: signature of the Director of the company and Power of attorney that allow us to form the statutory capital of the company and to file documents for its registration.

Email: taxandlawconsult@gmail.com

De mop van 't jaar...

Di RUPO is aan 't joggen. Hij struikelt op een bruggetje en dondert in een beek. 

Nog voor de bewakingsagenten hem ter hulp kunnen snellen, wordt hij al uit het water gesleurd door drie kinderen die daar aan 't vissen waren. 

Di RUPO is hen zo dankbaar, dat hij ze zegt dat ze mogen vragen wat ze willen. De eerste zegt:"Ik wil naar Euro-Disney." "Geen probleem jongen, ik zorg zelf voor de tickets op de TGV." De tweede zegt:"Ik wil nieuwe voetbalschoenen." "Komt in orde ik zal J.M. Pfaff ze persoonlijk laten handtekenen." De derde zegt:"Ik wil een elektrische rolstoel met TV, stereo-installatie en een blindengeleide hond. " "Wablief? Maar jij ziet er toch niet gehandicapt uit?" "Ja maar, dat zal niet lang meer duren als mijn vader hoort dat ik jou gered heb..."

België valt terug in hitparade ondernemingsvriendelijkste landen

De Belgische regering kan nog wat meer inspanningen leveren om het ondernemersklimaat op te krikken. Tot dat besluit komt de Wereldbank in haar Doing Business-rapport.

De instelling met hoofdzetel in Washington nam de afgelopen maanden 189 landen onder de loep. Ze ging na hoe gemakkelijk het is een bedrijf uit de grond te stappen, aan vergunningen en financiering te geraken, belastingen te betalen en zaken te doen.

De Wereldbank plaatst België op plek 33, vijf plaatsen lager dan vorig jaar. In 2008, bij het begin van de wereldwijde financiële crisis, pronkte ons land nog op positie 19 op een totaal van 179.

In haar rapport stelt de Wereldbank dat België het afgelopen jaar geen hervormingen doorvoerde om het ondernemersklimaat aantrekkelijker te maken. Singapore en Hongkong blijven de interessantste landen ter wereld om zaken te doen.

Behalve de Wereldbank publiceren het Wereld Economisch Forum en de Zwitserse businessschool IMD jaarlijks economische hitparades.

(www.tijd.be-Lieve Dierckx)

Voor belastingdoeleinden in Bulgarije gebruikt de Bulgaarse belastingdienst de volgende identificatievormen als FIN:

1. Voor Bulgaarse onderdanen: persoonlijk identificatienummer (Bulgaars eenvormig

burgernummer), bestaande uit een blok van 10 cijfers;

2. Voor vreemdelingen, voor belastingdoeleinden inwoners van Bulgarije: identificatienummer,

bestaande uit een blok van 10 cijfers (NB: dit identificatienummer kan niet worden

gevalideerd in de onlinecontrolemodule).

Voor de identificatie van Bulgaarse onderdanen gebruikt de Bulgaarse belastingdienst het eenvormige

burgernummer als persoonlijk identificatienummer – FIN. Persoonsnummers worden vermeld op de

officiële Bulgaarse identiteitsbewijzen.

Voor vreemdelingen, voor belastingdoeleinden inwoners van Bulgarije, gebruikt de Bulgaarse

belastingdienst het persoonlijk vreemdelingennummer / officieel nummer uit belastingdienstregister als

FIN. Dit nummer bestaat uit een blok van 10 cijfers. De belastingdienst verstrekt een bewijs van fiscale

woonplaats, dat aangeeft dat de persoon in kwestie inwoner van Bulgarije is voor belastingdoeleinden

in de zin van het Dubbelbelastingverdrag en dat hij/zij in de Republiek Bulgarije belasting moet

betalen over zijn/haar inkomsten wereldwijd. Het FIN staat vermeld op het bewijs van fiscale

woonplaats.

Nalatenschap: rekeningen en kluizen blokkeren

Banken zijn verplicht om de administratie in te lichten over de financiële bezittingen van de overledene op de dag van zijn overlijden. Als voorzorgsmaatregel zullen zij daarom de rekeningen en kluizen van de overleden titularis blokkeren.

Het is mogelijk om over te gaan tot deblokkering op vertoon van:

een akte van erfopvolging, opgemaakt door de notaris.

een attest van erfopvolging, afgeleverd door de ontvanger van een registratiekantoor.

De kluizen worden geblokkeerd vanaf het overlijden en de opening wordt uitgevoerd door een vertegenwoordiger van de administratie. De inboedel wordt opgetekend door de vertegenwoordiger van de bank in bijzijn van alle partijen.

Vitrina Fashion Online Shop

За всички ваши въпроси можете да ни пишете лично съобщение на фб страницата или на:

info@vitrinafashiononlineshop.com

manager@vitrinafashiononlineshop.com

bookkeeping@vitrinafashiononlineshop.com

webmaster@vitrinafashiononlineshop.com

Данни на фирмата:

България: Ул. Борис Стефанов No-35, Студентски град, 1700 София (България)

United Kingdom: Church Road Хоув 168, East Sussex (UK)

Телефон: +359 888 120 691 (България)

Телефон: +32 486 858 239 (Белгия и Холандия)

Телефон: +44 20 32873466 (англоговорящ)

Skype онлайн поддръжка на клиенти: vitrinafashion1

Belgian Bulgarian Partners : B2Bulgaria op nova tv in Bulgarije (Sofia)

Belgian Bulgarian Partners : B2Bulgaria op nova tv in Bulgarije (Sofia)

Vitrina Fashion Online Shop

Alles wat in de online shop van Vitrina Fashion kan gekocht worden kan tegen rembours geleverd worden. Let wel: ALLES wordt op maat gemaakt en de wetgeving op retours is hier niet volledig op van toepassing. Retours kunnen in dit geval enkel als aanwijsbare fouten aanwezig zijn. Voor trouwjurken is de regel van toepassing dat er eerst een voorschot betaald wordt en de rest bij afwerking, wat wil zeggen bij aanpassing. Voor trouwjurken wordt altijd een contract opgemaakt. Voor meer info, best even bellen.

Every article that can be bought in the online shop of Vitrina Fashion can be delivered against cash on delivery. Please note: EVERYTHING is custom made and the legislation on returns is not fully applicable here. In this case, returns are only accepted when apparent errors are present.

For wedding dresses, the rule is that an advance is paid and the remainder when the dress is ready, which means adjusted. For wedding dresses, a contract is always laid out.

For more info, please contact us by phone.

Скъпи клиенти, всеки артикул, закупен от нашият онлайн магазин, може да бъде доставен срещу наложен платеж. Моля, обърнете внимание, че всеки артикул е изработен по поръчка, което означава, че Законът за връщане на стоки, не е напълно приложим тук. Връщане на стоката е възможно единствено, когато са представени очевидни грешки. За сватбените рокли важи правилото, че е необходимо авансово заплащане, като останалата част се заплаща, когато дрехата е готова. За сватбените рокли винаги бива представен договор за изпълнение на поръчката.

За повече информация, моля свържете с нас на посоченият номер за връзка.

Old great Bulgaria

In 632, Khan Kubrat united the three largest Bulgar tribes: the Kutrigur, the Utugur and the Onogonduri, thus forming the country that now historians call Great Bulgaria (also known as Onoguria). This country was situated between the lower course of the Danube river to the west, the Black Sea and the Azov Sea to the south, the Kuban river to the east and the Donets river to the north. The capital was Phanagoria, on the Azov.

In 635, Kubrat signed a peace treaty with emperor Heraclius of the Byzantine Empire, expanding the Bulgar kingdom further into the Balkans. Later, Kubrat was crowned with the title Patrician by Heraclius. The kingdom never survived Kubrat's death. After several wars with the Khazars, the Bulgars were finally defeated and they migrated to the south to the north and mainly to the west into the Balkans where most of the other Bulgar tribes were living in a state vassal to the Byzantine Empire since the 5th century.

One of the successors of Khan Kubrat, Kotrag led nine Bulgar tribes to the north along the banks of the river Volga in what is today Russia, creating the Kingdom of the Volga Bulgars in the late 7th century. This kingdom later became the trade and cultural center of the north, because it stood on a very strategic position creating a monopoly over the trade among the Arabs, the Norse and the Avars. The Volga Bulgars were the first to ever defeat the Mongolic horde and protected Europe for decades, but after countless Mongol invasions the Kingdom of the Volga Bulgars was destroyed and most of its citizens slaughtered or sold as slaves in Asia.

Another successor of Khan Kubrat, Asparuh (Kotrag's brother) moved west, occupying today's southern Bessarabia. After a successful war with Byzantium in 680, Asparuh's khanate conquered initially Scythia Minor and was recognised as an independent state under the subsequent treaty signed with the Byzantine Empire in 681. That year is usually regarded as the year of the establishment of present-day Bulgaria and Asparuh is regarded as the first Bulgarian ruler. Another Bulgar horde, led by Asparuh's brother Kuber, came to settle in Pannonia and later into Macedonia.

(wikipedia)

The celts in Bulgaria

In 298 BC, Celtic tribes reached what is today Bulgaria and clashed with the forces of Macedonian king Cassander in Mount Haemos (Stara Planina). The Macedonians won the battle, but this did not stop the Celtic advancement. Many Thracian communities, weakened by the Macedonian occupation, fell under Celtic dominance.

In 279 BC, one of the Celtic armies, led by Comontorius, attacked Thrace and succeeded in conquering it. Comontorius established the kingdom of Tylis in what is now eastern Bulgaria. The modern-day village of Tulovo bears the name of this relatively short-lived kingdom. Cultural interactions between Thracians and Celts are evidenced by several items containing elements of both cultures, such as the chariot of Mezek and almost certainly the Gundestrup cauldron.

Tylis lasted until 212 BC, when the Thracians managed to regain their dominant position in the region and disbanded it. Small bands of Celts survived in Western Bulgaria. One such tribe were the serdi, from which Serdica - the ancient name of Sofia - originates. Even though the Celts remained on the Balkans for more than a century, their influence on the peninsula was modest.[19] By the end of the 3rd century, a new threat appeared for the people of the Thracian region in the face of the Roman Empire.

Medische zorgen in Bulgarije

Medische zorgen... Vergeet de actuele blauwe Europese verzekeringskaart niet! Overal zijn prima apotheken in de steden. Gangbare geneesmiddelen zijn te koop  aanlage prijzen. Ook deze met Belgisch doktersvoorschrift zijn in Bulgarije soms vrij te koop. Vaak hebben geneesmiddelen in Bulgarije een andere naam dan in België: breng de bijsluiters mee! Ook geneesmiddelen op basis van planten zijn veelvuldig verkrijgbaar.

Plaatselijke poliklinieken zijn doorgaans erg goed en erg behulpzaam; de dokters spreken er vaak wat Engels of Duits.  In sommige dorpen heeft een huisarts vaak een aantal uren raadpleging in de apotheek. Tandartsen (en tandprothesen) zijn er goed en zéér goedkoop. Maar bespreek bij de tandarts best op voorhand de behandelingskosten en vraag de factuur voor terugbetaling bij uw ziekenfonds in België.

Bij een wat  ernstiger aandoening verwijst de polikliniek door naar de plaatselijke kliniek. Als 'gast' wordt u er gratis geholpen. Het gaat er soms nog wat archaïsch aan toe, maar de hulpverlening is er hartelijk. Pin de apothekersrekening aan het eventuele voorschriftenbriefje om in te dienen voor terugbetaling door uw Belgisch ziekenfonds.

Bulgarije: bankbiljetten en geldstukken

De Bulgaarse munt  is de Lev (meervoud Leva), afgekort als лв in het cyrillische schrift. Een Bulgaarse lev is ongeveer 50 eurocent waard. De lev wordt onderverdeeld in 100 stotinki. Bulgarije is in 2007 toegetreden tot de EU, maar voert nog niet de Euro als munt.

In omloop zijn munten van 1, 2, 5, 10, 20, 50 stotinki en 1 lev. Het papiergeld bestaat uit biljetten van 2, 5, 10, 20, 50 en 100 leva. Biljetten met een hogere waarde zijn er niet! De lev is gekoppeld aan de Euro. Leva’s kopen in de bank in België is niet nodig omdat in Bulgarije vlot kan gewisseld worden. Maar let op! Wissel uitsluitend geld aan bankloketten. Het is onverstandig om geld op straat te wisselen.

Alle biljetten gedrukt voor 1974 zijn niets meer waard. Om er zeker van te zijn dat u geen waardeloze bankbiljetten ontvangt check dan altijd of er een watermerk in staat. Na de val van het communisme in Bulgarije  zijn er nieuwe bankbiljetten gedrukt mét watermerk. De huidige ISO-code is BGN. Nationale Bank Bulgarije http://www.bnb.bg/

Het 'grootste' bankbiljet in Bulgarije is van 100 Leva...

Bulgarije dunst bebouwde land van Europa

Bulgarije is twee-en-halve keer groter dan België en telt maar een dikke 7 miljoen inwoners waarvan een miljoen in het buitenland werkt. Bulgarije is het dunst bebouwde land van Europa: slechts 2 procent! In België is dat bijna 50 procent.

Dievenland Bulgarije

Het laatste jaar zijn het aantal kleine diefstallen zoals straatroof en diefstallen uit auto's aanzienlijk gestegen in Bulgarije. Of het nu te maken heeft met het verdwijnen van Boyko Borisov als premier en uit de politiek mag een raadsel blijven, maar het is wel een feit dat de criminaliteitscijfers zeer sterk stijgen en nog wel in pijlsnelheid. Het is trouwens opmerkelijk dat daar waar de socialisten aan de macht komen het ineens bergafwaarts gaat met orde en gezag. Zo ook in Bulgarije. De ouwe kliek is terug aan de macht en zie, ze houden zich bezig met het wegzuiveren van de politieke tegenstanders maar verliezen het volledige plaatje van de samenleving uit het oog.

Toen ik hier zes jaar geleden aankwam mocht je met een gerust gemoed je mobieltje of als dame je handtas laten liggen en naar het toilet gaan, er zou niks gebeuren. Tegenwoordig is dat anders. Zelfs een paar stomme handschoenen worden gestolen. Alles wat los ligt en niet te heet of te zwaar is slurpen ze weg met de gladde vingers. Iedere buurt heeft zijn verantwoordelijke waar de gestolen kleinoodjes kunnen ingeleverd worden. Ze stelen letterlijk alles en zijn zo vlug dat je er geen barst van snapt dat ze het kunnen.

Op die manier wordt Bulgarije een katastrofe, een echt dievenland. terwijl we dit eigenlijk niet mogen zeggen, maar het zijn helaas feiten. En als je bestolen wordt moet je niet naar de politie, dat heeft geen zin, meestal krijgt de politie gewoon een procentje van wat ze van je gestolen hebben. Het is goed georganiseerd. Zo ook de autodiefstallen. Iedereen weet dat wanneer je je bij een bepaalde maatschappij laat verzekeren je auto gegarandeerd nooit gestolen wordt, of indien toch, dan vinden ze hem binnen de 24 uur terug. Er zijn drie gangs die zich met autodiefstallen inlaten, meestal voor Syrie. Als je geluk hebt, of je bent buitenlander en je schakelt de ambassade in dan is de kans reeel dat je auto teruggevonden wordt tegen betaling van een losgeld. ook dit is goed georganiseerd en er is geen verhaal tegen mogelijk, ook hier is de politie bij betrokken.

Toen Boyko Borisov aan de macht was waren de prostituees van de straat gehaald. Direct na de verkiezingen waarna de socilaisten aan de macht kwamen doken ze terug op in het straatbeeld. Verdacht? inderdaad.

In ieder geval, het gaat ernstig fout met het democratische bestel in Bulgarije. De zakkenvullers, de oude communisten zijn terug aan de macht maar in een ander kostuum. Triestig, maar helaas zijn de feiten zichtbaar en het land boert achteruit.  Er wordt gezuiverd, afgerekend, gestolen, ze verrijken zich met subisdies allerhande en nu al worden de toekomstige subsidies van Europa verdeeld. Er is nu een coalitie gemaakt waar alle kleine partijen inzitten tegen de volgende verkiezingen, maar helaas, die zijn geen haar beter, daar zitten de jaloerserikken tussen, die zijn kwaad op de socialisten omdat ZIJ nu hun zakken mogen vullen. Jaloezie is een kwaad beestje.

De Chinese bussenbouwer van start in Bulgarije

De Chinese bussenbouwer BYD, die nog liet uitschijnen dat Ford Genk in aanmerking kwam voor een vestiging, trekt naar Bulgarije. Dat heeft BYD zelf laten weten.

BYD liet vorige week verstaan dat de gebouwen van Ford Genk een van de mogelijke opties waren, om samen met een partner, elektrische bussen te bouwen in Europa. Daarbij werd aan Van Hool als partner gedacht.

Maar blijkbaar was de kogel toen al door de kerk. Gisteren liet BYD weten dat het kiest voor het Bulgaarse Beznik, waar het samen met Bulmineral als partner de joint-venture Auto Group Motors opricht voor de bouw van elektrische bussen. Vanuit Breznik wil BYD uitbreiden naar de rest van Europa.

Bulgarije bouwt hek langs grens met Turkije

Bulgarije is begonnen met de bouw van een dertig kilometer lang hek langs de grens met Turkije met het doel illegale immigratie tegen te gaan. Minister van defensie Angel Naydenov zei donderdag dat het drie meter hoge hek in februari klaar moet zijn.

Het hek gaat vooral door bergachtig, bebost gebied waar controle door grenswachten moeilijk is.

De Bulgaarse autoriteiten hebben beschuldigingen verworpen dat het hek is bedoeld om Syrische vluchtelingen tegen te houden die naar de Europese Unie willen komen. Het land heeft te maken met een toestroom van migranten die het bij lange na niet aankan.

Tijdens de Koude Oorlog waren de met prikkeldraad vergeven Bulgaarse grenzen bedoeld om te voorkomen dat burgers naar het Westen vluchtten, maar toen het land zich in 2004 bij de NAVO voegde werden alle obstakels verwijderd.

Door: Novum

Belgian Bulgarian Partners in Sofia actief met...

* oprichtingen vennootschappen

* verkoop bestaande BVBA's NV's BV's

* bedrijfsadviezen & consulting

* begeleiding Starters

* ondernemingsplan & financieel plan

* vennootschappen zonder oprichtersaansprakelijkheid

* bedrijfsbeheer & vergunningen

* EU vennootschappen

* oprichtingen vennootschapsconstructies

* vennootschappen met BTW-nummer & bankrekening

* boekhouding fiscaliteit & accountancy

* doorstart na faling

* anoniem ondernemen met veilige notariële akte

* kantoren & adressen

* bankrekeningen & kredietkaarten

* leasing bedrijfswagens & bedrijfsfinancieringen

* starten binnen 24u met nieuwe vennootschap

email voor meer info naar: taxandlawconsult@gmail.com

partner worden van Belgian Bulgarian Partners?

Omdat veel ondernemers op zoek zijn naar professioneel  advies omtrent internationaal ondernemen, op zowel juridisch, boekhoudkundig en fiscaal vlak, is Belgian Bulgarian Partners  op zoek naar vertegenwoordigers  in België en Nederland.

Belgian Bulgarian Partners  bouwde ondertussen een netwerk uit van juristen en fiscalisten in Bulgarije die bereid zijn te antwoorden op de vragen van ondernemers die zich willen vestigen in Bulgarije.

Belgian Bulgarian Partners is een erkend en gerenomeerd accountantshuis in het hartje van Sofia die werkt onder licentie. Detachering en recrutering voor Belgische bedrijven is één van de specialiteiten van het kantoor.

Zoekt u een boeiende en lonende job op zelfstandige basis of bent u een boekhouder of fiscalist gevestigd in Belgie of Nederland? Dan bent u meer dan waarschijnlijk de persoon naar wie wij op zoek zijn. 

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Belgian Bulgarian Partners: onze diensten

-De oprichting van uw Bulgaarse vennootschap.

-Een postadres  in ons eigen kantoor aan Positano te Sofia (rechtover de rechtbank) en indien gewenst een correspondentieadres en werkadres in ons kantoor aan Alexander Stamboliiski Boulevard (hartje Sofia).

-Wij zorgen voor uw postverwerking en telefoonverkeer.

-De maandelijkse boekhouding van uw bedrijf.

-De maandelijkse btw aangiftes (maandelijks indien u geregistreerd bent voor btw).

-Het openen van uw bankrekeningen (altijd 1 euro-rekening en 1 leva-rekening).

-Gratis belastingsadvies.

-Nederlandstalig, Franstalig, Duitstalig en Engelstalig aanspreekpunt.

-Projectbegeleiding en projectmanagement.

-Juridische begeleiding.

Likes for your facebook page?

It's a grand time in which we live, anyone who is doing business in life realizes that. The possibilities for anyone with a normal functioning brain are infinite and the one who is smart is searching global.

Through our office, the possibility now exists to let provide your Facebook page with likes by our social media specialists. In other words, we can make sure that your number of likes will shoot like an arrow upwards. We can take care of the promotion of your product or your company and provide your business Facebook page with likers (likes). How many likes you can get through us? UNLIMITED.

And, what is more important to know: we do not sell likes but we provide REAL likes, real fans on your Facebook page.

Our strategy is simple: you provide us with the url of your Facebook page (we do not have access to the admin), you do the payment of the agreed amount on our account and we will do the rest. The only thing you have to do is to keep an eye on your Facebook page and to see run the counter of the number of likes. It is a pleasant and fair development that creates sales and brings you new customers.

Remember, the social media today are an unmissable train that goes forward at high speed, don't miss it.

And, the most important thing: this is a service we provide, no money gain, you really pay a very small contribution.

For all your questions, extra information and a free price offer, please contact us by email via taxandlawconsult@gmail.com.

Likes voor uw facebook page?

Het is een grootse tijd waarin we leven, dat beseft iedereen die zakelijk in het leven staat. De mogelijkheden voor iedereen met een normaal werkend brein zijn oneindig en wie slim is gaat het global zoeken.

Via ons kantoor bestaat nu de mogelijkheid om uw facebookpage door onze social media specialisten te laten voorzien van likes, met andere woorden, wij kunnen ervoor zorgen dat uw aantal likes als een pijl door de lucht schiet. Wij kunnen de promotie voor uw product of uw firma verzorgen en uw zakelijke facebookpage van likers (likes) voorzien. Hoeveel likes u kan krijgen via ons? ONBEPERKT.

En, wat belangrijk is om weten is het volgende: wij verkopen geen likes maar wij zorgen voor ECHTE likes, echte fans op uw facebook pagina.

Onze strategie is eenvoudig, u bezorgt ons de url van uw facebookpage (wij hoeven geen toegang tot de admin) en u doet de betaling van het overeen gekomen bedrag op onze rekening en wij doen de rest. Het enige wat u dan moet doen is uw facebookpagina in de gaten houden en de teller zien draaien van het aantal likes. Het is een aangenaam en eerlijk gebeuren die voor verkoop zorgt en u nieuwe klanten aanbrengt.

Bedenk, de social media zijn tegenwoordig een niet te missen trein die in snelvaart vooruit gaat, mis hem niet.

En, wat het belangrijkste is, dit is een service die wij bieden, geen geldgewin, u betaald werkelijk een zeer kleine bijdrage. Vraag inlichtingen via taxandlawconsult@gmail.com en wij contacteren u met een aanbod.

Belgian Bulgarian Partners at your service!

Accounting services»

We take care for filing correct VAT report to the authorities and send information every month if something must be changed or it is not correct. The client can always contact us if any questions regarding the accountancy of his company arise during the month for consultation.

We take care for the full accountancy of the company which includes not only filing the VAT reports, but also: preparation of employee documents and servicing them on a monthly basis, filing the documents required to the National Social Institute, preparation of payslips and payrolls, preparation and filing of annual reports.

Monthly and annual reports»

One of the most important thing which the client must know is the terms of filing the accounting documents. The VAT monthly VAT reports are filed and the tax is due by the 14th of the following month for the previous one. The VAT tax period is a calendar month. Another very important document is the Annual Report.

The annual report of the company contains Tax Declaration and Financial report. It is filed up to March 31 of the present year for the previous one. The tax (fiscal) year is the calendar year with no availability to opt for different reporting and accounting dates.

  

Social insurances and salary»

Information about the social and health contributions on wages/salary/remuneration in Bulgaria you can find below: The gross salary is the main salary and the net salary is the clear salary a person receive after the deduction of the insurances and taxes per month on the behalf of the employer.

The budget salary includes the gross salary and the social insurances payable by the employer. The social and health contributions are payable up to BGN 2400 gross salary. The base for calculation is capped at BGN2,000 (approximately EUR 1,000) monthly.

This mean that a person who receive salary of BGN 2400 or more i.e. BGN 3000, BGN 4000 etc. pays social contribution and insurances up to the amount of BGN 2400 and 10% on the balance above the BGN 2400. The calculation of the taxes payable depends on the lenght of labour years, date of birth and other important facts.

Online banking»

Please also note that usually we have passive access to the bank account of the clients, which mean that we can only review the movement, follow the statements and make payments orders, but we cannot make payment on your behalf.

The payments are made with TAN codes which we do not have, but the managers do. More information about the online banking you can ask by email.

Contracts»

It is very important to also know that your company must have a service contract/contract for the services you provide with all your clients and suppliers. The contracts can be bilingual but one of the languages must be the Bulgarian one.

The information herein is based on reliable sources and data. The information provided is extent to the permitted by applicable Bulgarian Laws and Belgium Regulations.

If you need further information please do not hesitate to contact   us!

Hoe vind ik een zakenpartner in Bulgarije?

Hoe samenwerken met Bulgaarse zakenpartners (via contract of joint  venture)

*Algemeen

Samenwerken met Bulgaarse ondernemingen heeft uiteraard zijn voordelen, maar een grondige voorbereiding is belangrijk en de manier waarop zal samengewerkt worden, moet vooraf zorgvuldig worden uitgezet.

 *Een contract als basis van de samenwerking

Samenwerken met Bulgaarse partners kan op een eenvoudige manier via een overeenkomst met een Bulgaars bedrijf. Dit kan eventueel gepaard gaan met het oprichten van een eigen Bulgaarse vennootschap.

Belgian Bulgarian Partners  kan u hierbij helpen door voor u

-          Te zoeken naar de geschikte partner

-          Het bedrijf van de partner  te controleren

-          Een rapport op te maken met gegevens over de bedrijfspositie en financiële resultaten van de partner

-          Samenwerkingscontracten op te stellen

-          Onderhandelingen te begeleiden of in uw plaats te onderhandelen met de partner

-          Praktische hulp en begeleiding aan te bieden bij elke stap van de samenwerking

-          Antwoord te geven op alle mogelijke internationale, juridische en fiscale vragen bij internationale samenwerking

*Joint venture als basis van de samenwerking

Onze klanten kiezen vaak voor deze manier van samenwerken met een Bulgaarse ondernemer, omdat het aangaan van een joint venture een doeltreffende manier van samenwerken is gezien het voordeel voor zowel de Belgische als de Bulgaarse partners.

 Wat is een joint venture?

Een joint venture is een zakelijk samenwerkingsverband tussen twee of meer partijen om samen één economische activiteit te ondernemen. De partijen spreken af om zowel winst als verlies te delen. Alle partners in het samenwerkingsverband blijven geheel zelfstandig. Een joint venture wordt vaak opgezet voor een speciaal project. Een joint venture kan kostenbesparend werken, omdat gezamenlijk produceren bvb. goedkoper is dan individueel waardoor de winsten hoger zijn.

In het geval van een kleine ondernemer die onbekend of onervaren is met het land waarin hij wil investeren, is een joint venture een ideale manier van samenwerken, zeker wanneer we spreken over  overheidstenders of financieringsmiddelen, zoals fondsen en subsidies. Dit wordt een stuk meer haalbaar en de kansen worden een stuk effectiever door samen te werken  met een Bulgaars bedrijf in  een joint venture.

Een joint venture wordt gezamenlijk door de beide partners opgericht als een gewone Bulgaarse vennootschap, onder de vorm van een Bulgaarse OOD, AD, KD of SD. Als het gaat over grotere samenwerkingsverbanden, kan er ook een consortium worden opgezet.

Het opzetten van een joint venture

Ons gespecialiseerd team geeft u graag deskundige raad over alle aspecten van het oprichten van een joint venture. Ook de dagelijkse begeleiding van bedrijven en de praktische regelingen bij de oprichting van een joint venture, nemen zij voor hun rekening.

Een voorbeeld van onze diensten:

-          Zoeken naar de geschikte partner

-          Controle van het bedrijf van de partner

-          Een rapport opmaken met gegevens over de bedrijfspositie en financiële resultaten van de partner

-          Samenwerkingscontracten op te stellen, oprichten en registratie van de joint venture

-          Onderhandelingen begeleiden of in uw plaats onderhandelen met de partner

-          Praktische hulp en begeleiding aan te bieden bij elke stap van de samenwerking

-          Antwoord te geven op alle mogelijke internationale, juridische en fiscale vragen bij internationale samenwerking

* Hoe vind ik een zakenpartner in Bulgarije?

Gezien onze voornaamste taak het dagelijks begeleiden van ondernemers in Bulgarije is, hebben we een grote kennis opgebouwd van het land met al zijn positieve en ook negatieve aspecten.

Door onze unieke manier van werken, zijn wij in staat om Belgische bedrijven te helpen bij het zoeken naar de juiste zakenpartner. De beschikking over een groot netwerk van Bulgaarse ondernemingen die daadwerkelijk willen samenwerken met Belgische bedrijven is een van onze sterke troeven. Deze Bulgaarse bedrijven zijn door ons reeds gecontroleerd op hun betrouwbaarheid en stabiliteit, zodat we ze zonder risico als potentiële partners kunnen voorstellen aan onze klanten.

Belangrijk in het hele proces is een grondige voorbereiding  van de samenwerking. Zowel de Belgische als de Bulgaarse  onderneming moeten zich duidelijk bewust zijn van wat de samenwerking inhoudt en de te volgen werkwijze moet duidelijk geregeld worden.  Ons team van consulenten speelt dan ook een zeer actieve rol in uw begeleiding  want tevreden partners en goede resultaten zijn voor ons een prioriteit.

Provision of staff

Principle

We talk about forbidden posting when an employer provides its employees to a user who has any part of the authority over these workers that normally accrue to the employer.

It is therefore essential that the receiving company (the Belgian client) must not behave as an employer in respect to the employees of the foreign service provider.

The inspection services that check this, will conclude a prohibited posting from following elements: when the Belgian client is giving instructions directly to the staff of the service provider, provides transport and housing, the own staff mixes with the staff of the service provider, when the staff of the service provider is not working with their own material, ...

However, the law expressly prescribes that, in the context of a posting following matters will not be considered as the exercise of employers ' authority:

the observance by the user of the obligations on well-being at work;

instructions provided by the user in performance of the contract that connects him with the employer, both in terms of working and rest periods as in respect of the implementation of the agreed work.

As a result of this, it is extremely important to have a contractual agreement in which the work to be carried out is described accurately. An additional security can be built in by pointing out 1 representative of the service provider to which the contact person of the client can give any instructions in relation to the performance of the contract.

It is this representative – that so is employed by or associated with the service provider – that effectively gives further instructions to the staff of the service provider. Hence it is appropriate to this arrangement also expressly contractually negotiable and included in the contractor agreement.

It is this representative – that is employed by or associated with the service provider – that effectively gives further instructions to the staff of the service provider. Hence it is also appropriate to expressly and contractually negotiate this arrangement and include it in the contractor agreement.

Sanctions

In the case of prohibited posting, this can lead to multiple sanctions, including:

the user and the posted workers are considered to be connected by an employment contract of indefinite duration.

Note: when there is a prohibited posting, the Belgian client and the employees of the external service provider deemed to be  connected by an employment contract, while no work permit nor labour card was requested.

Therefore, the inspection services investigate in an active way if there is any prohibited posting, because they then can prove that there also are offences on the law of 30 April 1999 stating that the application for a work permit – card is required for subjects of the 10 new EU Member States (this law contains very strict criminal penalties).

The user is, together with the service provider, jointly and severally liable for the payment of social security contributions, wages and allowances arising from the employment contract.

Criminal penalties for infringement of the rules on posting:

-imprisonment of eight days to one month and/or a fine of 26 to 500 EUR (x 5.5) that is applied as many times as there are workers in violation with a maximum of 50,000 EUR (x 5.5);

-If the hearing Labour officer does not move to prosecution, an administrative fine of 50 up to 1,250 EUR can be imposed, multiplying by the number of employees in violation with a maximum of EUR 20,000.

Circumvention of the legislation on work permits and cards

The inspection services are very suspicious when it’s about working with subcontractors from the new EU Member States. It’s very difficult for them to discuss the validity of an A1 form, while on the other hand, it is known that such forms are awarded rather ' smooth ' by the authorities of certain new Member States.

Hence, the inspection services, even if the posting is valid and there is no attempt to show that posting is prohibited, will try to show that the mounted structure is intended to get round with  the regulations of the law of 30 April 1999 (on work permits and licenses).

This law of 30 April 1999 contains a regulation that sanctions the collaboration in the case of  bypassing the law. So it is not because the Belgian client could not be seen as an employer of foreign workers, that there is no penalty possibility on the basis of the law of 30 April 1999.

The aforementioned regulation on participation in bypassing the law was till now rarely or never applied. We,  however, understand from the inspection services, that they intend to use this regulation to avoid bypass constructions.

Abuse of the weak position of foreign workers

Another regulation that is used by inspection services to avoid constructions with foreign sub-contractors, is ended since the law of 10 August 2005. Until this law the abuse of the weak position of foreign nationals in itself was punishable.

However, the law of 10 August 2005 concretized this abuse on the basis of human trafficking and slumlords.

Although these charges are subject to terms and conditions and on first sight not seem to be apply, the Belgian client possibly still can be prosecuted as the accomplice (an accomplice is someone who necessarily provides help to a crime), when the Bulgarian contractor would commit these crimes in respect of its employees.

In our view, these sanctions will certainly may apply, when it appears that the Belgian client (with it) is responsible for the housing of the concerned foreign workers.

Therefore it’s most important that only the foreign employer is responsible for the housing of its staff in Belgium (e.g. by taking out a rental contract) and that the workers certainly not will be housed in buildings of the Belgian client (or of its connected companies or persons).

Withholding obligation and joint liability, mandatory declaration

The European Court of Justice has held that the withholding obligation for the tax authorities was in conflict with the European legislation and hinders the free movement. In the meantime, the tax authorities stated that the tax deduction for EU contractors no longer has to be done.

In addition, when working with a contractor or subcontractor the joint and several liability with regard to the payment of social security debts of the contractor or subcontractor was valid. There was also a joint and several liability for the payment of the tax debt of the contractor or subcontractor.

Following the aforementioned judgment of the Court of Justice the Government had a law ready to radically change the system of contractors, both on tax and social security level. This draft of law was incorporated into the design of program law that was submitted on 4 April 2007 by the Government in the House of representatives and finally incorporated in the program law of 27 April 2007, Belgian Official Gazette 8 May 2007.

The purpose of the new regulation is that the withholding obligation and joint and several liability no longer automatically apply, as soon as one has referred to a contractor.

Via an electronic database one can then determine whether such debts exist. This new system came into effect on 1 January 2008.

The database for social security debts was ready on 1 January 2008 and is now operational. The concrete modalities of the withholding obligation are governed by the Royal Decree of 27 December 2007, Belgian Official Gazette of 31 december 2007, Fourth Edition.

Finally, we bring you the notification obligation in memory for contractors and subcontractors (article 30 bis § 7 of the SOCIAL SECURITY Act).

Before starting the job, the contractor, on which the client referred to, should give to the civil service,  according to the modalities fixed by the King, all the right information necessary to estimate the nature and importance of the work and to identify the client and, where appropriate, and at every stage,  also the subcontractors.

If, during the execution of the work other subcontractors intervene, this contractor must inform in advance the national social security office.

To that end, each subcontractor which in turn appeals to another subcontractor, must inform the contractor in advance by written notice and must give to him all the right information, as determined by the King, necessary to the national social security office.

The contractor shall inform the aforementioned national service about the start and end dates of the works and about the starting and ending dates of the work carried out by subcontractors. The King determines what has to be understood by ending dates of the works and by beginning and ending dates of the work performed by the subcontractor.

In the same manner, when the aforementioned intervention of a subcontractor reported to the civil service is cancelled, the contractor will report this to the civil service within fifteen days after the initial scheduled start date.

When there is no mention, one risks a penalty of 5% of the amount of the work, exclusive of VAT.

The obligation to notify does not apply to the contractors who do not appeal to a subcontractor, for the works that are entrusted to them, for which the total amount payable, net of VAT, is less than EUR 25,000.

If you have any questions, please do not hesitate to contact us.  

Payrollen via Bulgaars bedrijf

Payrollen  is een vorm van het ter beschikking stellen van werknemers aan opdrachtgevers, waarbij opdrachtgevers zelf verantwoordelijk zijn voor de werving, selectie en begeleiding van werknemers. Vaak gaat het om individuele of groepsgewijze overname van personeel van een opdrachtgever. Met payrollen kunnen inleners het contractbeheer en de verloning van door henzelf geworven flexibel personeel risicoloos, gemakkelijk en voordelig uitbesteden.

De overeenkomst waarbij de werknemer door de werkgever, in het kader van de uitoefening van het beroep of bedrijf van de werkgever ter beschikking wordt gesteld van een derde om krachtens een door deze aan de werkgever verstrekte  opdracht arbeid te verrichten onder toezicht en leiding van de derde. De payroll overeenkomst komt tot stand na werving van de werknemer door de derde, niet door de werkgever. De werkgever vervult in redelijkheid de taken die hij van rechtswege als werkgever draagt en de dienstverlening van de ter beschikking stellende werkgever richt zich in het bijzonder op betaling van het loon en de daarmee samenhangende loonadministratie. De werkgever is niet gerechtigd de werknemer ter beschikking te stellen van andere ondernemingen dan de onderneming van de derde.

Een payrollonderneming  kan het  volledig personeelsbestand, inclusief arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd  overnemen.

Stuur ons een mailtje als u nog vragen heeft, wij helpen u vrijblijvend op weg naar de meest efficiente besparing op uw personeelskosten.

email: taxandlawconsult@gmail.com

Strandja Natuur Park in Bulgarije

Strandja Natuur Park is Bulgarije's grootste en meest gevarieerde natuurpark en één van de laatste wildernissen in Europa. Wij wonen en werken hier en geven advies over reizen en vakanties naar dit prachtige gebied in Oost Europa. Door middel van ons werk willen we een bijdrage leveren aan het behoud en de duurzame ontwikkeling van het Strandja gebied.

Denk je aan een bezoek aan Strandja Natuur Park in Bulgarije? Neem contact met ons op voor advies en hulp om je reis tot een succes te maken!

Vor meer info bezoek zeker de site http://www.visitstrandja.nl/index.php

Bulgaarse arbeiders staan klaar voor u! Bent u klaar voor Bulgaarse arbeiders?

“Belgische bedrijven kampen met personeelstekort en werven aan”.

Om uw vacatures op een gezonde, concurrentiële manier te helpen invullen, stellen wij u ervaren bouwpersoneel uit Bulgarije voor.

Bulgaarse arbeiders zijn gekend om hun uitmuntende werklust. Ze zijn goed opgeleid en hebben de juiste spirit.

U kunt Bulgaarse arbeiders tewerkstellen door een beroep te doen op een Bulgaarse onderneming die arbeiders detacheert naar België om hier in onderaanneming voor u te werken .

Wij hebben in de loop der jaren een uitgebreid Bulgaars netwerk uitgebouwd om snel de juiste onderaannemer te vinden voor de sectoren Bouw en Industrie .

Ziet u knelpunten in uw planning en hebt u tijdelijk personeel nodig of hebt u vacatures die maar niet ingevuld geraken? Dan helpen wij u met productiearbeiders.

Op basis van een gedetailleerde werkpostfiche, gaan wij op zoek naar de geschikte mensen, die in gelijkaardige bedrijven actief zijn in Bulgarije.

Ook op het vlak van logistiek hebben wij de juiste mensen voor u: heftruckchauffeurs, laders en lossers, orderpickers,… kunnen probleemloos ingezet worden in magazijnen en distributiecentra.

Tenslotte kunnen wij een invulling geven aan het enorme tekort aan technisch personeel, vooral in de metaalsector. In Bulgarije is er nog een groot aanbod aan vaklieden van CNC draaiers en freezers tot lassers, monteurs, metaalbewerkers en dit zowel voor handwerk als voor computergestuurde processen.

Het spreekt vanzelf dat alles verloopt conform de Europese en Belgische wetgeving ter zake. Zo dienen alle arbeiders in het bezit te zijn van een A1 formulier (het vroegere E101) en een limosa-aangifte.

Wij werken ook enkel met contracten naar Belgisch EN Bulgaars recht.

Bulgaarse arbeiders staan klaar voor u! Bent u klaar voor Bulgaarse arbeiders?

Indien u interesse hebt, neem contact op het nummer +359 2 981 90 33. Wij informeren u graag over de verschillende mogelijkheden!

Beris Recruitment Selectie- en Detacheringsbureau Sofia (Bulgarije)

• U heeft veel werk? Maar… een tekort aan mankracht? • Op Beris Recruitment kunt u rekenen!	• You have a lot of work? But a short of manpower? • Count on Beris Recruitment!
Beris Recruitment heeft een oplossing voor uw personeelstekort, tijdelijk of voltijds. 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Binnen uw bedrijf of op locatie. On- en offshore!	Beris Recruitment: your solution for your shortages of manpower, temporary or full-time. 24 hours a day, 365 days per year. On your plant or on location. On and offshore!
Gespecialiseerd in bouw en industrie .	Specialized in industry and construction.
De vakmensen van Beris Recruitment komen bij kleine en grote ondernemingen, in binnen- en buitenland. Ze zijn ervaren en zelfstandig.	The professionals of Beris Recruitment are working in small and large companies, on- and offshore. They are experienced and self-supporting.
Uurtarieven of indien onderaanneming offerte worden vooraf (schriftelijk) overeen gekomen. Facturering op basis van door de opdrachtgever afgetekende werkstaten.	Hourly rates or offers for subcontracting are to be agreed before the work starts upon a written agreement. Invoicing according to the timetables, signed by the client.
Voor persoonlijke toelichting of een op uw bedrijf toegespitste offerte kunt u contact opnemen met ons kantoor, u wordt te woord gestaan in uw eigen taal (Nederlands, Frans of Engels).	For personal assistance or a quotation tailor-made and based on your company, please contact our office. They will be at your service in your own language (Dutch – French – English).
Beris Recruitment biedt complete service op het gebied van technische inkoop, verkoop, handel en productie.	Beris Recruitment offers complete service for technical purchase, sales, trade and (small and large) production.
Specialisaties: bouw en industrie Onshore/Offshore.	Tailor-made specialities: construction and industry Onshore/Offshore.
Kantoor/Head office: Beris Recruitment • Blv. A. Stamboliyski 51 floor 5 1000 Sofia - Bulgaria T. +359 2 981 90 33 • F. +359 2 981 90 33 • E. beris.recruitment@gmail.com Folow us on: http://belgianbulgarianpartners.blogspot.com Beris Recruitment Selectie- en Detacheringsbureau Sofia is member of Sas Holdings Group A.D. Detachering conform de EU richtlijn 96/71/CE
Op ons kan je op rekenen!		• At your service!