Ook ZZP-ers en freelancers uit Roemenië of Bulgarije, voor zover zij daadwerkelijk als zelfstandige werken, hebben geen tewerkstellingsvergunning (twv) nodig.
Controle Arbeidsinspectie:
Indien de Arbeidsinspectie controleert of er sprake is van zelfstandigheid of niet dan zijn onderstaande criteria van belang:
- Werkt de opdrachtnemer voor eigen risico?
- Werkt de opdrachtnemer voor een bedrag dat volledig en rechtstreeks aan hem wordt betaald?
- Kan de opdrachtnemer zelf beslissen over de keuze van het werk, over de arbeidsomstandigheden en bepaalt de opdrachtnemer zelf zijn tarief?
Evenals Nederlandse ZZP'ers kunnen ook ZZP'ers uit andere landen in Nederland een VAR verklaring aanvragen. Middels een VAR Verklaring die de ZZP'er heeft bent u gevrijwaard van verplichtingen voor loonbelasting en sociale premies. ZZP'ers vanuit het buitenland dienen een VAR Verklaring aan te vragen bij de Belastingdienst in Heerlen. Meer informatie over VAR voor buitenlanders hier
U kunt dus probleemloos ZZP’ers inhuren uit
• Nederland
• België
• Bulgarije
• Cyprus
• Denemarken
• Duitsland
• Estland
• Finland
• Frankrijk
• Griekenland
• Groot-Brittannië
• Hongarije
• Ierland
• Italië
• Letland
• Litouwen
• Luxemburg
• Liechtenstein
• Malta
• Noorwegen
• Oostenrijk
• Polen
• Portugal
• Roemenië
• Slovenië
• Slowakije
• Spanje
• Tsjechië
• IJsland
• Zweden
• Zwitserland
Buiten bovenstaande landen:
Voor vreemdelingen van buiten de EER geldt dat alleen als de vreemdeling de aantekening ‘arbeid is vrij toegestaan’ op de verblijfsvergunning heeft staan of een verblijfsvergunning voor die arbeid als zelfstandige heeft, een tewerkstellingsvergunning niet nodig is. Ook in die situatie mag er uiteraard geen sprake zijn van een verkapte vorm van dienstbetrekking. Het is verstandig om altijd het verblijfsdocument van een zelfstandige te controleren.
(bron:http://www.zzp-nederland.nl/artikel/zzper-uit-buitenland-inhuren)
