Toepassingsgebied
Aanvankelijk
was deze regeling van toepassing op acht van de tien landen die op 1
mei 2004 tot de EU toetraden: Estland, Hongarije, Letland, Litouwen,
Polen, Slovenië, Slowakije, Tsjechië . Sinds 1 mei 2009 zijn de
overgangsmaatregelen voor arbeid in loondienst voor de onderdanen van
deze landen opgeheven.
Roemenië en Bulgarije, die op 1
januari 2007 lid werden van de EU, vallen wel nog steeds onder deze
regeling. Voor hen werden de overgangsmaatregelen verlengd tot 31
december 2013.
Vrijstelling arbeidsmarktonderzoek voor knelpuntberoepen
Een Bulgaar
of Roemeen die een "knelpuntberoep" wil uitoefenen in België heeft
hiervoor een arbeidskaart B nodig. Deze arbeidskaart zal echter
toegekend worden zonder dat men een arbeidsmarktonderzoek zal uitvoeren.
Elk
Gewest heeft een eigen lijst met "moeilijk in te vullen vacatures". Dit
wil zeggen dat een Bulgaar/Roemeen die in Vlaanderen een bepaald beroep
wil uitoefenen enkel vrijgesteld is van arbeidsmarktonderzoek indien
dit beroep op de Vlaamse lijst staat. Wie in Brussel wil werken is enkel
vrijgesteld indien het om een beroep op de Brusselse lijst gaat.
|
