Op 1 juli 2012 is er een wijziging van de Wet Allocatie
arbeidskrachten door intermediairs in werking getreden (Nederland). Doel van de
wetswijziging is om malafide uitzendbureaus en uitbuiting van werknemers aan te
pakken.
Elke uitlener van personeel moet zich vanaf 1 juli als
zodanig registeren in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. Deze
verplichting geldt ook voor ondernemingen die slechts incidenteel personeel
uitlenen.
Elke inlener van personeel moet controleren of de uitlener
zich heeft geregistreerd bij het Handelsregister van de KvK. Als een inlener
gebruikt maakt van een organisatie die niet geregistreerd staat als uitlener,
kan dit leiden tot hoge boetes (€ 12.000 per arbeidskracht).
Het voorgaande is ook voor accountantskantoren van belang,
zowel bij het inlenen als bij het uitlenen van personeel. Houd rekening met de
gewijzigde regelgeving en voorkom hoge boetes.
