Detachering is het lenen van personeel van een derde partij,
iets anders dan mensen inhuren via een uitzendbureau. Wanneer huur je een
detacheerde in en welke afwegingen maak je?
Detacheren is het inhuren van personeel via een
detacheringsbureau. Vaak gebeurt dit op basis van langdurige overeenkomsten.
Het bureau heeft de mensen in dienst en jij huurt hen voor een periode in.
Formeel is het detacheringsbureau dus de werkgever van de te detacheren werknemer.
Als inhuurder ben jij opdrachtgever van het detacheringsbureau en de werknemer
is een ingeleende werknemer voor jou. Omdat het detacheringsbureau de werkgever
is, loopt het detacheringsbureau de werkgeversrisico's bij ziekte (doorbetaling
van het loon) en bij ontslag (ontslagvergoeding).
Voor meer inlichtingen en vragen over mogelijkheden voor Belgie: taxandlawconsult@gmail.com
